Модули

Что входит в PeopleHub

Семь интегрированных модулей, работающих с одними и теми же данными о персонале и оргструктуре — без двойного ввода, без островков информации.

Подбор персонала и ATS от начала до конца

От заявки на вакансию до найма, с согласованием из письма и интеграцией eJobs.

Заявка на вакансию с согласованием в один клик из письма (токен + PIN) по цепочке оргструктуры
Автоматическая публикация на eJobs через API + автоматический сбор резюме
Отбор кандидатов, карточка с собеседованиями, тестами, оффером и замечаниями
Календарь собеседований, напоминания и задачи со сроком
Соответствие GDPR: автоматическое хранение и обезличивание

Интерактивная организационная структура

Живая оргструктура компании, редактируемая визуально, с профессиональным экспортом.

Редактор drag & drop с фото, численностью и сводными данными по оплате труда для каждого узла
6 типов связей (иерархическая, функциональная, координационная, контроля…)
Должности и должностные инструкции, производные от структуры оплаты труда
Экспорт PNG / SVG / PDF (A0–A4) / Visio (VSDX), импорт из Visio

Онбординг и адаптация 30-60-90

Интеграция нового сотрудника, выстроенная на 3 месяца, с наставником.

План адаптации 30-60-90 с закреплёнными наставником и руководителем
Ежемесячные опросники, проверка по этапам: сотрудник → наставник → руководитель
Чек-лист онбординга (медосмотр, оборудование, доступы, охрана труда, договор)
Автоматические уведомления, печать A4 и экспорт в Excel

Прозрачность оплаты труда и HR-аналитика

Готово к Директиве ЕС 2023/970 о прозрачности оплаты труда.

Гендерный разрыв в оплате труда и проверка принципа равной оплаты труда
Распределение зарплат по диапазонам и по уровням должностей
Средняя зарплата по полу, квартили, анализ по категориям
Гранулярные права — каждый показатель предоставляется индивидуально

Зарплатные отчёты для руководства

Панель управления для CEO и руководителей, с графиками и сравнением.

KPI и графики (гистограмма, рейтинг, радар, динамика)
Совокупная зарплата по всем договорам, с детализацией по компаниям
Timeline динамики зарплаты и карьеры, сравнение сотрудников
Доступ по magic-link + PIN, строгая роль read-only

Оценка и развитие

Оценка эффективности и развитие людей.

Оценка по должности с настраиваемыми факторами и баллами
Радар компетенций и показатели KPI по каждому сотруднику
Программы стажировок и планы развития
Закреплённое наставничество с отслеживанием прогресса

Портал самообслуживания сотрудников

Каждый сотрудник и руководитель — свой собственный портал, без пароля.

Доступ по magic-link (без пароля) + PIN — дружественно к GDPR
Профиль, команда, руководители, должностная инструкция, льготы
История согласований и заявок, уведомления по email
Multi-tenant, светлая/тёмная тема, оптимизировано для мобильных

Прозрачность оплаты труда — будьте готовы к Директиве ЕС 2023/970

Европейская директива о прозрачности оплаты труда обязывает работодателей отчитываться о разнице в оплате труда между женщинами и мужчинами (гендерный разрыв в оплате труда) и соблюдать принцип равной оплаты за равный труд. PeopleHub автоматически рассчитывает эти показатели из ваших данных о зарплате — разрыв по полу, распределение по диапазонам и уровням, средняя зарплата по полу — с гранулярно контролируемым доступом. Так отчётность становится нажатием одной кнопки, а не проектом на несколько недель.